Gobierno de EE.UU. ofreció apoyo para la reforma laboral: Ministra de Trabajo

La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, tuvo una reunión con la subsecretaria adjunta de la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, Molly McCoy. Luego de la cita, la jefa de la cartera del trabajo expresó su satisfacción por el apoyo del gobierno Biden a las reformas pensional y laboral.

Hace unos días, la ministra Gloria Ramírez expuso la reforma laboral del Gobierno nacional en la Conferencia Interamericana de ministros de Trabajo, con el propósito de asegurarse de que cumpla con todos los requisitos internacionales.

Algunos días después, realizó el mismo ejercicio con la subsecretaria adjunta de la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, Molly McCoy. Tras esta reunión, la ministra salió con buenas sensaciones.

Y es que, la jefa de cartera aseguró que tras escuchar la reforma tanto laboral como pensional, el Gobierno estadounidense ofreció su cooperación para que puedan llegar a buen puerto y además para poder implementar más iniciativas relacionadas con la cartera de trabajo.

“Expusimos los avances de las reformas que hacen su curso ante el Congreso de la República y recibimos total respaldo por parte de los representantes del Gobierno de los Estados Unidos. De igual forma, se comprometieron a brindar cooperación para la aprobación de la reforma laboral y para continuar con las iniciativas que garanticen los derechos laborales de las y los trabajadores”, explicó la ministra.

Desde el Ministerio del Trabajo, explicaron de igual manera que, el Gobierno de Estados Unidos brindará apoyo para llevar a cabo un proyecto de brigadistas laborales que promocionen los derechos humanos de los trabajadores en Colombia.

Por otro lado, la ministra Ramírez explicó de igual forma que desde el Departamento de Trabajo de EE.UU., expresaron que les preocupa en Colombia la vulnerabilidad de los trabajadores ante actos de violencia en sus sitios de trabajo.

“Una de las preocupaciones que nos manifiestan los funcionarios del Departamento del Trabajo, es la vulnerabilidad de las y los trabajadores frente a los actos de violencia en sus sitios de trabajo, para lo cual ofrecieron total apoyo frente a las acciones, que adelanta el Ministerio, encaminadas a la protección de los derechos laborales”, narró Ramírez.

Y es que, esto último toma fuerza teniendo en cuenta que hace unos días el propio Ministerio de Trabajo dio a conocer cuáles son los 5 motivos por los que los trabajadores en Colombia más se quejan, estos son: incumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, incumplimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, incumplimiento de las obligaciones especiales del empleador, no pago de prestaciones en dinero en los periodos establecidos por la ley, y por el no pago del salario con dinero en los periodos establecidos por la ley.

En esa oportunidad, el viceministro de Relaciones Laborales, Edwin Palma Egea, invitó a los trabajadores a denunciar cualquier irregularidad: “Nos preocupa mucho que solamente existen en nuestro sistema durante los últimos tres años 36 quejas que tienen que ver con la vida, integridad y la seguridad personal. Esta situación nos alerta para establecer por qué las personas no están denunciando este tipo de situaciones, que se resumen en acoso o maltrato laboral y, finalmente, tenemos que ver casos extremos como los que se registraron en la empresa Charry SAS de la ciudad de Ibagué”.

Es importante resaltar que, en el documento de la reforma laboral, expuesta por el Gobierno nacional, se exponen las razones por las cuales consideran importantes que esta se ejecute en el país, las cuales son: la Sociedad del Trabajo: eje central de la vida ciudadana, esencial para la Paz, el Trabajo como componente de la integración social y generador de equilibrio, el sistema laboral ha excluido a las y los ciudadanos de la participación y goce del desarrollo económico y social, la necesaria adecuación del sistema de intervención laboral, el trabajo, savia del Sistema Pensional. La conexión con el proyecto de Ley 293 de 2023, Senado, las Recomendaciones de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y de la Organización Internacional del Trabajo (2023). Con Infobae