OCDE recomienda a Colombia implementar salario mínimo diferenciado
El organismo considera que el país puede dar el paso en este frente para reducir los índices de desigualdad.
El director de Estudios de Países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, Ocde, Alvaro Pererira, recomendó la implementación de un salario mínimo diferenciado.
De acuerdo con el directivo dicho salario podría tomarse como un diferencial por regiones y por edades.
Pereira argumentó que los departamentos en Colombia tienen un panorama diferente en materia de ingresos.
«No es lo mismo una ciudad como Bogotá, Medellín o Barranquilla» explicó el miembro de la Ocde durante la presentación del informe Estudio Económico de Colombia 2017.
El organismo que destacó el manejo de la economía colombiana, hizo reparos a la política laboral del país.
También se insistió en una reforma pensional la cual consideró inaplazable para evitar efectos negativos en la política fiscal de mediano al largo plazo.
Sobre el tema manifestó que puede darse un aumento en la edad para los jubilados al considerar que la expectativa de vida es más alta.
El informe de la Ocde muestra una gran preocupación por la alta informalidad en el país, lo que obliga a Colombia a reforzar sus programas de generación de empleo. Con CM