Con 29,7 millones de toneladas exportadas en el 2020 y un aporte del 59 % de la producción de carbón del país, Drummond Ltd. logró por quinto año consecutivo ser la compañía con mayor volumen de producción y exportaciones de carbón en Colombia.
Pese a la crisis, la empresa preservó los contratos de todos sus empleados directos, así como de la mayoría de proveedores locales y nacionales.
Así, desde su responsabilidad social corporativa, a través de sus cuatro pilares: Paz y Derechos Humanos, Gobernabilidad para el desarrollo, Desempeño ambiental, y Desarrollo integral, y mediante un análisis de materialidad, se resume un ejercicio de transparencia y rendición de cuentas sobre los impactos, riesgos y oportunidades de la gestión en el 2020:
Gobernabilidad para el desarrollo:
Se invirtieron +COP$ 4.300 millones en proyectos de infraestructura institucional y comunitaria; y se capacitaron 70 servidores públicos y líderes comunitarios en formulación gestión y evaluación de proyectos como base del fortalecimiento institucional para aportar al conocimiento del ejercicio público que se desarrolla en las regiones de influencia.
Desempeño ambiental:
Durante el año 2020 en lo ambiental se realizó la recuperación de 101 hectáreas y se mantuvieron todas las medidas de control de calidad de aire y agua, además de las acciones para proteger la biodiversidad. También es de resaltar que con al menos 1.000 ha de la subcuenca del arroyo San Antonio se inició la ejecución del Programa de Compensación Forestal de la mina Pribbenow.
Desarrollo integral
Con una inversión de COP$ 13.814.893.391 a sus comunidades, Drummond Ltd. ejecutó el 100% de su Plan de inversión social anual, manteniendo activos los programas y proyectos de la estrategia de responsabilidad social y priorizando las inversiones que dieron respuesta a las necesidades más urgentes de las comunidades cercanas y de los territorios desde los cuales se opera, aportando en salud, bioseguridad y ayudas humanitarias.
Dentro de la gestión de Drummond Ltd. desde su desempeño económico y operativo, la empresa llegó a más de 24 países con el mineral colombiano; y logró generar más de +COP$ 12,4 billones en regalías y compensaciones y más de +COP$ 8,5 billones en impuestos, tasas y contribuciones.
Paz y Derechos Humanos:
En este ámbito, Drummond Ltd. mantuvo un diálogo permanente con sus audiencias de interés regionales y nacionales, promoviendo el respeto por los Derechos Humanos y la reconstrucción del tejido social.
Desde su gestión logró capacitar de manera virtual a 1.237 empleados en políticas, procedimientos y temas asociados a DD. HH. Además, capacitó en su totalidad al personal de vigilancia. Adicionalmente, un 75 % de las empresas contratistas participaron en el sexto diálogo sobre DD. HH. De igual manera, siguió vigente la participación en espacios multiactor, como el Grupo de Trabajo de DD. HH. y Carbón y el Comité Minero Energético (CME) de Seguridad y DD.HH. Asimismo, se fortaleció el esquema de compras y contratación local que dinamizó otros sectores y mitigó parte de los problemas de empleabilidad originados por la coyuntura de la pandemia.
En el 2021 Drummond reforzó la corresponsabilidad con sus comunidades con diálogo sobre derechos humanos
Reafirmando su compromiso con las comunidades que hacen parte de los municipios del corredor minero, férreo y portuario de Drummond, se llevó a cabo el Tercer Diálogo sobre Derechos Humanos, en los departamentos del Cesar y el Magdalena.
José Rafael Unda, gerente de la empresa asesora en gestión de Derechos Humanos, Ardura S.A.S., expuso las políticas y acciones que se cumplen en Drummond Ltd., y mostró cómo, a través de una revisión completa de la Estrategia de Derechos Humanos que hizo la empresa, se encuentran alineadas con los Principios Rectores de las Naciones Unidas (PRNUs) y con los Principios Voluntarios en Seguridad y DD.HH. (PVs), para garantizar que las operaciones mineras y portuarias sean responsables con sus distintas audiencias.
De esta forma, Drummond se guía con estándares inspiradores y da énfasis especial, dado el sector económico y las regiones en las que opera, al derecho a la vida, libertad, y seguridad física; a un medio ambiente sano, a la seguridad y salud en el trabajo; al derecho de asociación y negociación colectiva; de reunión pacífica; a la tierra, a la no discriminación, y a los derechos de las minorías étnicas, entre otros. Así, el compromiso de la empresa con sus públicos se basa en el respeto de todos los derechos, y en actuar con la debida diligencia frente a los riesgos reales y potenciales que puedan impactar negativamente en los derechos humanos de sus comunidades.
Finalmente, las acciones de Drummond reafirman su compromiso con una minería segura, ambientalmente sostenible y socialmente responsable, respetuosa de los Derechos Humanos con sus empleados, proveedores, contratistas y comunidades.
