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Martes, 24 Julio, 2012

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Alcaldía de Valledupar debe responder por infraestructura locativas para desarrollar convenio con el Sena, dice directora


 

Las debilidades de infraestructura técnica y física que encontró  el comité técnico de evaluación en la ejecución del convenio SENA-MEN en las instituciones educativas de Valledupar, son responsabilidad de la  Administración Municipal y no del SENA, según lo aclaró la directora de esa entidad en el Cesar, Carmen Quintero Romero.

“Hay que convertir las debilidades en fortalezas para continuar con este programa que ha favorecido a más de 20 mil jóvenes estudiantes en seis años.  El SENA ha hecho grandes esfuerzos como la contratación de instructores y profesionales que garantizan educación con calidad y pertinencia, con perfiles idóneos para las competencias”, dijo Quintero Romero.

Frente al material fotográfico presentado durante el debate en el Concejo de Valledupar en los que se muestran ambientes de formación sin las condiciones mínimas, la directiva aclaró que las falencias que ha presentado el programa no son del resorte del SENA, sino del Municipio de Valledupar, y que la misma corporación juega un papel importante en la asignación de presupuesto para ello.

“Los equipos, conectividad y su mantenimiento, así como los espacios físicos tienen que ver directamente con la inversión que haga el Municipio; hoy muchas instituciones educativas están en pésimo estado, por lo que aclaramos que el SENA no puede asumir estas inversiones que se requieren”, agregó Quintero Romero.

El secretario de Educación Municipal, Julio César Barrios, expresó el interés de la administración municipal en fortalecer el programa, replanteando aspectos para desarrollarlo y se comprometió en superar los inconvenientes.

Cabe señalar que este programa va orientado al fortalecimiento de la  Educación Media en Colombia mediante la integración  de programas  del SENA con las  instituciones Educativas,  para  que los  estudiantes  de los  grados  9, 10  y  11 adquieran y  desarrollen competencias laborales.

 
 
 

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